Bookmark and Share
Zentropa
ENGLISH
SEARCH
FILM
SHOP
FAMILIEN
FACILITETER
ZENTROPA
JOB
DIVERSE
INTERNATIONAL
SMÅTTEUDDANNELSEN



Tænk ikke på hvad Zentropa kan gøre for dig Men hvad du kan gøre for Zentropa

- Peter Aalbæk Jensen, Filmkøbmand          

ZENTROPA SMÅTTELIVET 

Zentropa ønsker med denne beskrivelse af småtte-uddannelsen at fortælle om de områder småtten får kendskab til gennem sin tid i firmaet. Zentropa er ikke en skole og småttelivet er ikke en egentlig elevtid eller en tid som studerende.  Virksomheden består af en række mennesker med vidtspændende kompetencer, hvor nogle er fastansatte og andre er freelancere.

Uddannelsen er i høj grad ”Learning by doing” orienteret og man vil ofte opleve at blive kastet ud i arbejdsopgaver hvor selvstændighed, ansvarlighed og personligt initiativ er nøgleord, for at den nødvendige indlæring finder sted. Til gengæld bliver man belønnet efter evne, med større og mere ansvarsfulde opgaver undervejs i forløbet. Der vil løbende blive afholdt samtaler med vores uddannelses ansvarlige, som vil guide igennem forløbet med sparring og rådgivning og sørge for at ekstra ordinær undervisning finder sted hvor det måtte være relevantl. Småtten indgår i en på en gang organiseret og kaotisk arbejdskultur, hvis lidenskab er at lave film.  Det er denne proces du bliver en del af. 

Der er typisk mellem 12 og 16 småtter fordelt med ca. 4 på hver årgang. Zentropa er en levende virksomhed og derfor sker der hele tiden ændringer, som kan have indflydelse på uddannelsen, dette betyder at det er vigtigt at være omstillings parat, til gengæld er der en stor fleksibilitet, som giver mulighed for at komme vidt omkring i branchen. Færdige småtter arbejder typisk videre i branchen efter endt uddannelse, med Producer og produktions orienteret arbejde.

Obligatoriske krav for optagelse er at man skal have kørekort, kunne skrive og tale dansk og engelsk og man skal være min. 21 år. gammel. Der vil blive betalt løn under uddannelsen, dog ikke de første 6 måneder. På det sociale plan er der et skønt miljø internt blandt eleverne, men lige såvel i resten af virksomheden. Eleverne har adgang til virksomhedens udstyr og faciliteter, hvilket flittigt bliver brugt til kortfilm og lignende produktioner.

Både selvstændigt, men også i samarbejder eleverne i mellem. Der er desuden en fond til støtte af elevprojekter og endnu en til deltagelse i eksterne kurser.







KONTAKTPERSONER:

Niclas Warner:
niclas.warner@filmbyen.dk


Karen Kristensen: karen.kristensen@filmbyen.dk



CMS by SiteLoom